|
|
投保薪資結構調整降低人事成本10%-20%如何設計 (3月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-03-27 |
週五 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
人力盤點、360度評鑑與晉升制度實務 (4月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-04-07 |
週二 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
績效管理制度設計實務 (4月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-04-21 |
週二 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
制定具管理功能的工作規則訂立勞工有權利雇主有利益的契約 (5月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-05-07 |
週四 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
薪酬獎金設計與留才規劃 (5月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-05-29 |
週五 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
人力盤點、360度評鑑與晉升制度實務 (6月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-06-02 |
週二 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
績效管理制度設計實務 (6月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-06-16 |
週二 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
投保薪資結構調整降低人事成本10%-20%如何設計 (7月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-07-13 |
週一 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
人力盤點、360度評鑑與晉升制度實務 (8月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-08-04 |
週二 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
制定具管理功能的工作規則訂立勞工有權利雇主有利益的契約 (10月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-10-02 |
週五 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
|
|
薪酬獎金設計與留才規劃 (10月) |
人力資源管理 |
自辦 |
2026-10-23 |
週五 |
09:30 ~ 16:30 |
4,000 |
招生中 |
實體 |
簡章 |
