| 課程目標 |
企業常見的風險在於名目混淆導致投保不一致、調薪未即時連動四保一退、文件與憑證不足、稅保口徑與核銷流程脫節，以及 HR、財會、主管之間分工不清，進而形成合規與信任的雙重壓力；因此，本課的重點就是把「說不清」變成「說得明、查得到、對得上」。
本課旨在協助學員正確判準工資與非工資、建立「設計×流程×證據」三道防線，完成月結對帳與留痕，並能在發現偏差時啟動補正與對內對外溝通SOP，讓合規降本且可被稽核。 |
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| 課程大綱 | 課程以法源與裁判文件為基礎，講解工資／非工資的判準與文件化，剖析常見風險與缺口，從案例萃取合規檢核點，搭建三道防線與月結對帳機制，說明人事雙軌（薪資 VS 核銷）的界線與操作，最後以補正與溝通SOP、自我健檢與工具包束。 |
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| 研習費用 | 4,000元
※115/03/13 前報名繳費享早鳥專案優惠9折3,600元優待。同時三人以上報名可同享8折優惠3,200元優待。 |
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| 上課證明 | 凡參加培訓課程之學員，出席率達規定標準，將由本中心核發該課程之結業證書。只報名單門課程者，核發該單門課程之結業證明。 | |
| 課程時間 | 2026年03月27日 ~ 2026年03月27日 每週五 09時30分 ~ 16時30分 時數：6小時 | |
| 上課地點 | 台中世貿中心教室(台中市西屯區天保街60號) |
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| 授課對象 | 本課適合企業決策者與廠長、人資主管與薪酬承辦、會計與財務及內控法遵人員、用人部門主管。 |
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| 報名日期 | 2025年11月26日 ~ 2026年03月27日 | |
| 師資介紹 | 吳暢言 老師
現任: 順寶管理顧問有限公司總經理
學歷: 國立暨南國際大學管理學院碩士
經歷: 擁有超過30年勞動法實務經驗，至今服務全台數百家中小企業，擔任長期顧問、講師與制度規劃師，專精勞動契約設計、工作規則制定、薪資調整與設計及勞資爭議處理等領域。曾任財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會講師、和和機械(股)公司技術課長、中科院航發中心航空品保/人事。
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| 繳費方式 |
(1)即期支票：抬頭：財團法人台中世界貿易中心(郵寄至 ：台中市40766西屯區天保街60號 人才培訓組) 。 |
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| 退費標準 | 一日至三日課程退費： 1.開課前三天前提出申請，退還已繳學費之九成。 2.開課前三天起至開課後，不得以任何理由請求退費。 3.需匯款退費者，學員應自行負擔匯款手續費用，或於退款金額中扣除。 (例如:10/5開課，10/2申請可退九成，10/3即無法退費) 長時數(24小時以上)課程退費者： 1.開課前三天前提出退費申請，退還已繳學費之九成 2.開課前三天起至開訓未逾訓練課程總時數三分之一者，訓練單位應退還核定訓練費用百分之五十。 3.學員於已逾訓練課程總時數三分之一時退訓，不予退費。 4.需匯款退費者，學員應自行負擔匯款手續費用，或於退款金額中扣除。 (例如:10/5開課，10/2申請可退九成，10/3至未逾課程1/3得退五成，超過課程1/3不退費) |
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| 諮詢專線 |
諮詢專線： 04-23582271 分機 5
報名傳真： 04-23582686 |
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| 說明事項 | 如非顯示「確定開課」之課程，請務必來電確認開課後再繳費，以免有未成班需退費並扣除手續費之問題。 |
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| 簡章 | 下載 | |
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