為協助小型企業強化健全人才培訓發展，透過輔導諮詢及訓練執行等措施，有效投資人力資本，促進就業穩定。
台灣中小企業占全體企業家數98.93%，因規模較小，對於人力資本投資，需針對性的措施予以加強輔導及協助，以強化健全人才培訓發展。透過本計畫提供人才培訓之輔導諮詢及訓練執行的服務，可協助減輕小型企業投資人力資本之成本，達到鼓勵企業辦理訓練之意願，及提升訓練品質之效益。
(一)國內依法辦理設立登記或營業（稅籍）登記，且受僱勞工參加就業保險之人數50人以下之民間投保單位(以下簡稱企業)。
(二)訓練對象為本計畫提供服務期間，受僱於企業且具就業保險被保險人身分者。
1.當年度受理企業申請期間自前一年度12月16日起至當年度10月31日止。
2.提供輔導服務及訓練課程辦理期間自前一年度12月16日起至當年度11月15日止。
3.企業應於計畫受理期間內，透過本署建置之計畫資訊系統(https://onjobtraining.wda.gov.tw/WDATraining)提出申請，並於完成上傳程序之次日起5個工作日內，檢具相關文件向主要辦理訓練地點所在地之分署提出申請。
※申請小人提計畫補助時請備註為 財團法人台中世界貿易中心為推薦單位
輔導服務及訓練課程費用由政府全額負擔。
1.企業接受本計畫提供訓練服務，自第4年起，每年訓練費用核定額度上限，依前3年核定平均訓練費用之比率核算：
(1)第4年至第5年：80%。
(2)第6年至第8年：60%。
(3)第9年以上：50%。
2.企業接受本計畫所提供之輔導服務及訓練課程達第3年時，當年度與前一年度相比，增僱具就業保險加保員工人數達30%以上，或企業整體薪資給付總額之每人平均薪資額度提高達5%以上者，第4年至第5年之每年訓練費用核定額度上限不受制。
資料來源：https://onjobtraining.wda.gov.tw/Plan/Index/3
