| 課程目標 |
學會人力資源之人才甄選的基本知識與技巧，並能將課程中習得之知識與方法，統整應用於產出一份實務的基本案例。
學員透過本課程能分辨與設定員工職能要求，掌握員工招募的關鍵流程與要領，並學會人才甄選時的結構式面談題目設計與面試提問技巧，以利正確判斷面試者的適合性。 |
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| 課程大綱 |
1. 企業人才甄選系統與工具。
2. 企業人才甄選流程與要領。
3. 解析職位條件與關鍵技能。
4. 選才面談題目設計與練習。
5. 選才面談的三種提問技法。
6. 如何解析求職者關鍵職能。
7. 面試個案模擬演練與回饋。
8. Q&A。 |
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| 研習費用 | 4,000元
※114/05/12 前報名繳費享早鳥專案優惠9折3,600元優待。同時三人以上報名可同享8折優惠3,200元優待。 |
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| 上課證明 | 凡參加培訓課程之學員，出席率達規定標準，將由本中心核發該課程之結業證書。只報名單門課程者，核發該單門課程之結業證明。 | |
| 課程時間 | 2025年05月22日 ~ 2025年05月22日 每週四 09時30分 ~ 16時30分 時數：6小時 | |
| 上課地點 | 台中世貿中心教室(台中市西屯區天保街60號) |
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| 授課對象 | 企業主管或人資等相關人員。 |
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| 報名日期 | 2024年11月20日 ~ 2025年05月22日 | |
| 師資介紹 |
陳國課 老師
現任：仲格管理顧問有限公司-首席顧問、社團法人臺灣人力資源主管協會-常務理事、茂順密封元件科技(股)公司-獨立董事、勞動部勞動力發展署TTQS-輔導顧問。
經歷: 製造業-機械設計工程師、品保員、生管員、董事長特助、採購課長、廠務副理、行銷副 總室主管、總經理室資深專員；茂順公司人資課長/人資經理/管理部經理；台灣人力資源主管協會 副會長/會長；修平科技大學人資系兼任講師；南開科技大學企管系兼任講師；中州科技大學企管系兼任講師。
學歷: 國立雲林科技大學企管碩士;國立彰化師範大學人力資源管理研究所博士侯選人。
證照:訓練規劃與評量四級認證；ISO10015主導稽核員；人力資源管理專業經理人證照；教育部大專院校講師證 講字第096775號；Qualicert服務驗證(神祕客)主導稽核員。
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| 繳費方式 |
(1)即期支票：抬頭：財團法人台中世界貿易中心(郵寄至 ：台中市40766西屯區天保街60號 人才培訓組) 。 |
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| 退費標準 | 一日至三日課程退費： 1.開課前三天前提出申請，退還已繳學費之九成。 2.開課前三天起至開課後，不得以任何理由請求退費。 3.需匯款退費者，學員應自行負擔匯款手續費用，或於退款金額中扣除。 (例如:10/5開課，10/2申請可退九成，10/3即無法退費) 長時數(24小時以上)課程退費者： 1.開課前三天前提出退費申請，退還已繳學費之九成 2.開課前三天起至開訓未逾訓練課程總時數三分之一者，訓練單位應退還核定訓練費用百分之五十。 3.學員於已逾訓練課程總時數三分之一時退訓，不予退費。 4.需匯款退費者，學員應自行負擔匯款手續費用，或於退款金額中扣除。 (例如:10/5開課，10/2申請可退九成，10/3至未逾課程1/3得退五成，超過課程1/3不退費) |
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| 諮詢專線 |
諮詢專線： 04-23582271 分機 5
報名傳真： 04-23582686 |
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| 說明事項 | 如非顯示「確定開課」之課程，請務必來電確認開課後再繳費，以免有未成班需退費並扣除手續費之問題。 |
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| 簡章 | 下載 | |
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