報名 | 班級名稱 | 課程類別 | 屬性 | 預定開課日期 | 星期 | 上課時段 | 本科費用 | 開課情況 | 模式 | 簡章 |
跨世代領導 (五月份) | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-05-03 | 週五 | 09:00 ~ 17:00 | 4,000 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
如何規劃薪資吸引新進員工和考績來激勵員工績效 | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-05-16 | 週四 | 09:30 ~ 16:30 | 3,500 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
人力盤點、360度評鑑與晉升制度實務 (六月份) | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-06-04 | 週二 | 09:30 ~ 16:30 | 3,500 | 確定開課,請儘速報名 | 實體 | 簡章 | |
如何降低雇主風險與成本 (六月份) | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-06-04 | 週二 | 09:30 ~ 16:30 | 3,500 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
提高現場產能、效率、降低不良率的技巧 | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-06-06 | 週四 | 09:30 ~ 16:30 | 3,500 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
跨世代領導 (六月份) | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-06-28 | 週五 | 09:00 ~ 17:00 | 4,000 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
提昇現場效率30%的方法-標準工時製定與獎金設計 | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-07-04 | 週四 | 09:30 ~ 16:30 | 3,500 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
從遊戲中學管理與溝通 | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-07-19 | 週五 | 09:00 ~ 17:00 | 4,000 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
人資必備薪酬與職工福利規劃能力班 | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-07-23 | 週二 | 09:30 ~ 16:30 | 3,500 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
企業人力資源盤點與職務說明書製作實務 (八月份) | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-08-08 | 週四 | 09:30 ~ 16:30 | 3,500 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
人力盤點、360度評鑑與晉升制度實務 (八月份) | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-08-20 | 週二 | 09:30 ~ 16:30 | 3,500 | 招生中 | 實體 | 簡章 | |
人才管理與溝通 (生命密碼的學習與應用) (八月份) | 人力資源管理 | 自辦 | 2024-08-23 | 週五 | 09:00 ~ 17:00 | 4,000 | 招生中 | 實體 | 簡章 |